Kurumsal Su Yönetimi Etkinliği’nde (Corporate Water Stewardship Full Day), su stresi altındaki 100 havzanın kritik durumu ele alındı ve küresel su sorunları üzerine görüşler paylaşıldı. Gün boyunca, etkileşimli oturumlar ve panellerde İşbirlikçi Model (Collaborative Model) ve NPWI (Net Positive Water Impact- Net Pozitif Su Etkisi) gibi yeni çerçeveler ve girişimler tanıtıldı. Ayrıca, su alanındaki işbirliği alanları tartışıldı.
Etkinliğin ikinci yarısında, WASH4Work, WaterAid ve UNICEF'in ortaklaşa düzenlediği Yeni WASH Yönetimi ve Toplu Eylemlere Katılım oturumu süregelen küresel su, sanitasyon ve hijyen (WASH) krizini ele alarak, şirketlerin SKA 6'ya ulaşmada oynadığı kritik role odaklandı. Oturumda, 2024 ve sonrasındaki etkili WASH uygulamaları için en güncel rehberler hakkında bilgi verildi Ayrıca, şirketlerin WASH'ı sürdürülebilirlik stratejilerine nasıl entegre edebileceğine dair somut örnekler verildi; bu örnekler arasında yeni kolektif eylem fırsatları da yer aldı.